La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Objectifs
Obtenir tout ou partie d'un diplôme, titre ou Certificat de Qualification Professionnelle en faisant valider son expérience sans avoir suivi un cursus de formation complet.
Publics
Tout salarié ayant au moins trois ans d'expérience salariée ou non en lien avec la qualification recherchée.
Caractéristiques
Conditions
Si la démarche de VAE est proposée par l'employeur, dans le cadre du Plan de Formation ou d'une Période de Professionnalisation, l'accord du salarié est indispensable.
Prise en charge par l'OPCIB
Possible dans le cadre du Plan de Formation ou de la Période de Professionnalisation (selon votre accord de branche). Selon le dispositif choisi, l'OPCIB peut prendre en charge :
• les frais d'inscription demandés par l'organisme certificateur,
• les frais d'accompagnement du salarié,
• la rémunération du salarié dans la limite de 24 heures par an (sauf plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés).
Autres modalités de prise en charge
La Validation des Acquis de l'Expérience peut également être prise en charge dans le cadre d'un congé par le FONGECIF dont dépend l'entreprise. Les personnes de 45 ans et plus ou qui disposent d'une expérience professionnelle de plus de 20 ans sont prioritaires.
