Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F) 95 – ROISSY EN FRANCE

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l’aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l’international. Notre raison d’être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n’attend plus que vous !
Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques Process Avions de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, nous recrutons un Agent Aires de Mouvements.

Rattaché à l’adjoint au Responsable d’Exploitation de Permanence du Pôle Opérations, vous participez au maintien de l’intégrité de l’aire de mouvement en assurant la maintenance de premier niveau.

À ce titre, vous :

– réalisez les opérations de balayage et de dégraissage de l’aire de mouvement ainsi que le traitement des épaufrures des chaussées aéronautiques,

– assurez le suivi de ces interventions et du matériel utilisé,

– contribuez à la viabilité hivernale en réalisant des missions spécifiques : ramassage de glycol, salage des routes de services, etc.
Diplômé d’un BEP, ou niveau Bac ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience dans un secteur d’exploitation.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vous avez le sens de l’observation et de la rigueur. Vous savez rendre compte.
Vous maitrisez l’anglais.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis Poids Lourds.
Le poste est à plein temps en horaires décalés et basé à Paris-Charles-de-Gaulle.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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