Superviseur titulaire du SSIAP 3 – Bilingue Anglais (H/F) 91 – EVRY COURCOURONNES 166 vues

RESPONSABILITÉS :

Missions :

Organiser, superviser, contrôler et rendre compte de la qualité de la prestation de sécurité et sûreté assurée par le personnel placé sous votre autorité.

Garantir que la prestation réalisée sur le site est conforme au cahier des charges, aux consignes sur site et aux directives communiquées par le Client et CESG à l’attention du personnel sur site.

Planification :

– Préparer la planification des prestations du mois suivant, et l’organisation des congés,
– Valider les vacations des agents dans l’outil PlAN.net et assurer si nécessaire le suivi des demandes de régularisation de paie
– Assurer l’armement du site selon le contrat de prestation, gérer les absences et remplacements afin d’éviter les dark posts.

Formation des équipes sur site :

– Sécurité, sûreté, procédures et outils Client et assurer le suivi de la formation externe (CDP APS, SSIAP, SST)
– Entraîner les équipes (drills, shade tests,.)

Management des équipes :

– Contrôler l’application des consignes et procédures Client par l’ensemble du personnel CESG affecté sur le site,
– Une bonne réalisation des missions confiées par le Client au personnel CESG
– La qualité du travail des équipes sous votre responsabilité
– Être force de proposition concernant toute action améliorant la qualité de la prestation.
– Assurer le suivi disciplinaire des agents en collaboration avec le Service RH

Reporting:

– Compléter et soumettre au client les rapports d’activité quotidiens et participer aux réunions (quotidiennes et hebdomadaires) de suivi de la prestation organisées par le client.
– Rédiger les rapports d’incidents, mettre en place des actions correctives et en assurer le suivi
– Envoyer au gestionnaire du contrat un rapport hebdomadaire de la formation des agents sur site, des shade tests et des drills

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification:
Titulaire du CQP APS et d’un SST valide, carte professionnelle à jour l SSIAP2 est un plus.
Expérience 3 ans minimum en management d’équipe, grande aisance avec l’outil informatique.

Rémunération :
Coefficient: C 400.
Prime d’astreinte (330€ pour 1 semaine d’astreinte par mois) et prime mensuelle des 30 jours sans alarme (150€)
Horaires:
Poste 8h/jour du lundi au vendredi.
Heures supplémentaires payées au mois.
Poste à pourvoir en région parisienne.

Informations complémentaires

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